„Kada si na početku svoje karijere, najvažnija ti je podrška.“

Trainee program mi je upravo to pružio — oslonac kroz mentorsku podršku koja mi je pomogla da učim, rastem i gradim sigurnost u svoje sposobnosti. Najviše mi je značilo što sam imala mentora koji je bio dostupan, usmeravao me kroz izazove i istovremeno mi davao prostor da samostalno istražujem.

Kroz redovne razgovore, konkretne povratne informacije i zajednički rad, stekla sam nova znanja i širu perspektivu. Ovo iskustvo mi je mnogo pomoglo, a danas ga vidim kao važan temelj svoje karijere.

„Najviše znači kada dobiješ priliku da pokažeš šta znaš.“

Tokom dosadašnjeg trajanja Coca-Cola HBC trainee programa imala sam priliku da učim od ljudi koji su zaista eksperti u svom poslu, što mi je donelo veliki profesionalni napredak i širu perspektivu. Posebno mi znači što sam okružena ljudima koji nesebično dele znanje i podstiču me da razmišljam ambicioznije i sigurnije donosim odluke.

Jedan od najznačajnijih trenutaka za mene bila je prilika da prezentujem pred liderima kompanije, jer mi je to bio veliki iskorak i važan korak u izgradnji samopouzdanja. Ovo iskustvo mi potvrđuje koliko znači biti u okruženju koje ti daje prostor da rasteš i priliku da tvoj potencijal bude prepoznat.

„Najbolji razvoj dolazi iz kombinacije znanja i prakse.“

Trainee program u kompaniji Coca-Cola HBC mi je doneo znanje koje je za mene imalo stvarnu vrednost – praktično, primenljivo i odmah upotrebljivo. Najviše su mi značila kvalitetna predavanja i treninzi, jer su mi pomogli da proširim perspektivu, razvijem nove veštine i jasnije sagledam svoj profesionalni pravac. 

Dodatnu vrednost su dali timski i grupni rad, kroz koji smo razmenjivali ideje i učili jedni od drugih. Najviše mi prija što smo kao grupa stvarno kliknuli i guramo jedni druge da budemo bolji.

„Rast počinje kad počneš da veruješ u sebe.“

Trainee program u Coca-Cola HBC sistemu za mene je iskustvo koje mi donosi mnogo više od znanja. Kroz rad na realnim izazovima i projekte koji traže inicijativu, postepeno gradim sigurnost u svoje ideje i način na koji ih predstavljam. Umesto da čekam potvrdu, učim da preuzmem odgovornost, donesem odluku i stanem iza svog predloga.

Najviše mi znači što kroz ovaj program razvijam drugačiji pogled na svet – jasniji fokus, više samopouzdanja i osećaj da mogu da doprinesem i vodim, čak i kada nemam sve odgovore unapred. Zato mi je ovo iskustvo važan korak u razvoju i iskreno ga preporučujem svima koji žele da grade karijeru u okruženju koje prepoznaje potencijal i podstiče individualni razvoj.

„Od prvog dana osetiš poverenje i autonomiju.“

Kao mlada osoba u Coca-Cola HBC, od samog početka dobio sam priliku da preuzmem odgovornost i uključim se u teme koje imaju stvaran uticaj na ljude i biznis. Najviše mi znači što mi je ukazano poverenje da iniciram, predlažem rešenja i vodim aktivnosti do realizacije, uz jasna očekivanja i podršku kada je potrebna.

Ovo iskustvo mi je pokazalo koliko brzo možeš da napreduješ kada imaš jasnu ulogu, samostalnost i prostor da doprineseš. Zato Coca-Cola HBC doživljavam kao okruženje koje ne samo da prepoznaje potencijal, već ga aktivno razvija kroz prilike da se dokažeš od prvog dana.